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【伯乐奖颁发】伯乐寻才,友泽科技广纳精英,“职”等你来!

来源:济南友泽软件科技有限公司——官方网站  日期:2021-09-28 14:17:20  点击:  属于:公司新闻

​古有伯乐识千里马

而今有小伙伴慧眼识人

小手一按,简历一推

不仅为公司举荐了优秀人才

更让你体验数钱的快乐

感谢每一位伯乐

为公司输送了优秀人才

多年来,友泽科技坚持设立“伯乐奖”,大力吸纳优秀人才。今年,友泽科技伯乐奖推荐活动继续进行,由此也有一批“新鲜血液”加入我们,为友泽科技的发展“添砖加瓦”。


总经理颁发“伯乐奖”

【伯乐奖】的设立,是为了适应公司发展,拓宽人才引进渠道,营造全员积极主动推荐人才的良性氛围,提高招聘的效率和质量,与此同时,也为社会创造和提供更多的就业机会,解决部分就业困难问题。凡推荐的符合公司人员招聘标准的人才,入职并通过转正,公司将授予推荐人“伯乐奖”。(Ps:奖励1000元哦~~~)

最新招聘

一、实施顾问(5名)
【你的工作】
你将以“企业医生”的角色,为客户诊断企业内部问题所在,提供专业的管理解决方案,帮助客户进步
【你将获得】
与优秀的项目经理共事学习,成为业内专业出色的实施顾问
绩效奖金、丰厚年终奖、支持创造优秀工作成果、获得快速晋升
 【如果你】
1、有强烈的客户责任意识,渴望通过自身的专业知识,帮助客户实现进步;
2、善于团队协作,有主动担当的精神,与团队配合保证每个项目成功上线;
3、主动学习,不断扩展知识面,为客户提升管理提出建议与思考;
二、销售顾问(5-10名)
【你的工作】
为客户推荐行业领先的软件及技术,帮助客户切实解决管理问题,取得更大的成功;
【你将获得】
你将参与到令人兴奋的新市场开拓工作,只要你足够勤奋,勇于学习与挑战,你将收获丰厚回报,以及更多的职业晋升机会。
 【如果你】
1、富有激情,热爱挑战,有强烈追求工作成功的愿望;
2、关注并了解客户的需求,尽全力帮助和服务客户,为客户创造价值;
3、持续学习,与客户分享行业前沿的知识、技术及经验,带领客户进步;
三、软件开发工程师(5名)
【开发工作理念】
力求开发出引领行业进步的产品,我们不断探索更好更先进的技术,为用户提供性能稳定、体验良好的产品;
  【如果你】
1、具备良好的编程思维和习惯,能够根据开发规范,开发出优美、性能稳定的产品;
2、有严谨和追求极致的精神,渴望能够开发出优质、稳定的软件产品
3、善于团队协作,能够与团队合力开发出优秀的产品。
四、服务工程师(5-8名)
【服务理念】
友泽科技非常重视客户服务体验,我们不断提升自身的专业水平,优化服务流程,力求为客户提供超出预期的服务体验;
【如果你】
1、有强烈的服务精神,从帮助客户解决问题的过程中,收获满足感;
2、懂得换位思考,能站在客户的角度思考问题;
3、善于团队协作,有主动担当的精神,与团队合力提升整体的服务水平;
 
门槛:
有趣最好,如果不行,用颜值来撑也行。

要求:

(1)英雄不问出处,不看背景,只看实力。不唯上,不唯书,只唯实(满足最低要求);

(2)工作有独特的见解,能高效率完成工作;

(3)善于与人沟通,有强大的抗压能力;

(4)大学专科以上学历,看能力不看学历!

 

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