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【伯乐奖颁发】伯乐寻才，友泽科技广纳精英，“职”等你来！

来源：济南友泽软件科技有限公司——官方网站 日期：2021-09-28 14:17:20 点击： 属于：公司新闻

古有伯乐识千里马

而今有小伙伴慧眼识人

小手一按，简历一推

不仅为公司举荐了优秀人才

更让你体验数钱的快乐

感谢每一位伯乐

为公司输送了优秀人才

多年来，友泽科技坚持设立“伯乐奖”，大力吸纳优秀人才。今年，友泽科技伯乐奖推荐活动继续进行，由此也有一批“新鲜血液”加入我们，为友泽科技的发展“添砖加瓦”。

总经理颁发“伯乐奖”

【伯乐奖】的设立，是为了适应公司发展，拓宽人才引进渠道，营造全员积极主动推荐人才的良性氛围，提高招聘的效率和质量，与此同时，也为社会创造和提供更多的就业机会，解决部分就业困难问题。凡推荐的符合公司人员招聘标准的人才，入职并通过转正，公司将授予推荐人“伯乐奖”。（Ps：奖励1000元哦~~~）

最新招聘

一、实施顾问（5名）

【你的工作】

你将以“企业医生”的角色，为客户诊断企业内部问题所在，提供专业的管理解决方案，帮助客户进步

【你将获得】

与优秀的项目经理共事学习，成为业内专业出色的实施顾问

绩效奖金、丰厚年终奖、支持创造优秀工作成果、获得快速晋升

【如果你】

1、有强烈的客户责任意识，渴望通过自身的专业知识，帮助客户实现进步；

2、善于团队协作，有主动担当的精神，与团队配合保证每个项目成功上线；

3、主动学习，不断扩展知识面，为客户提升管理提出建议与思考；

二、销售顾问（5-10名）

【你的工作】

为客户推荐行业领先的软件及技术，帮助客户切实解决管理问题，取得更大的成功；

【你将获得】

你将参与到令人兴奋的新市场开拓工作，只要你足够勤奋，勇于学习与挑战，你将收获丰厚回报，以及更多的职业晋升机会。

【如果你】

1、富有激情，热爱挑战，有强烈追求工作成功的愿望；

2、关注并了解客户的需求，尽全力帮助和服务客户，为客户创造价值；

3、持续学习，与客户分享行业前沿的知识、技术及经验，带领客户进步；

三、软件开发工程师（5名）

【开发工作理念】

力求开发出引领行业进步的产品，我们不断探索更好更先进的技术，为用户提供性能稳定、体验良好的产品；

【如果你】

1、具备良好的编程思维和习惯，能够根据开发规范，开发出优美、性能稳定的产品；

2、有严谨和追求极致的精神，渴望能够开发出优质、稳定的软件产品

3、善于团队协作，能够与团队合力开发出优秀的产品。

四、服务工程师（5-8名）

【服务理念】

友泽科技非常重视客户服务体验，我们不断提升自身的专业水平，优化服务流程，力求为客户提供超出预期的服务体验；

【如果你】

1、有强烈的服务精神，从帮助客户解决问题的过程中，收获满足感；

2、懂得换位思考，能站在客户的角度思考问题；

3、善于团队协作，有主动担当的精神，与团队合力提升整体的服务水平；

门槛：

有趣最好，如果不行，用颜值来撑也行。

要求：

（1）英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实(满足最低要求)；

（2）工作有独特的见解，能高效率完成工作；

（3）善于与人沟通，有强大的抗压能力；

（4）大学专科以上学历，看能力不看学历！

加入我们你会拥有

【钱包鼓】极具竞争力和激励性的提成体系与各项奖励奖金，会拿到你手软！

【福利厚】法定节假日+晋升空间+学习机会+舒适办公+超长年假

【发展快】提供新人培训和在职技能提升培训，极具竞争力的薪酬，富有挑战的工作内容、多渠道的晋升空间，让工作成为快乐！

还有还有……

温暖如家庭般的企业氛围

丰富的团队活动

下午茶、节日福利

体育活动、轰趴、出国游

都有我们欢乐的身影

别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算，每周双休（就怕想赚更多钱的你不愿意休）无限发展晋升空间（等你发挥洪荒之力）！

不要说我没有提醒你，赶紧加入我们，不用多久，就会走上人生巅峰，想想是不是还有点小激动呢？

行动就是你们的动力，动动你的手指赶紧打招聘电话：

15098704088 赵经理

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